…elle risultanze istruttorie; 4) l' erroneo disconoscimento del carattere vessatorio e/o di c.d. mobbing professionale delle condotte, indicate nel ricorso di primo grado, poste in essere dalla società…...
…to in quanto, per i motivi meglio espressi in narrativa, pende attualmente apposito ricorso per mobbing proposto dal ricorrente ove, tra l' altro, è richiesto al giudicante di valutare la legittimità …...
…ertare e dichiarare che la ricorrente è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing e/o straining da parte del Dirigente Scolastico dell' Istituto di Istruzione Superiore "Polo Tec…...
…mpendio delle risultanze investigative appare poco verosimile che il C.XXXXXXXX sia vittima di "mobbing"ma anzi, per converso, sembra che il predetto si sia reso responsabile di comportamenti inadegua…...
…lla causa iscritta al n. 409/2016 R.G.L., avente ad oggetto: Pubblico impiego, demansionamento, mobbing, impugnazione di sanzioni disciplinari, risarcimento, promossa G.XXXX arch. S.XXXXX, rappresenta…...
…ico nel periodo dal 2007 al 2012, una condotta vessatoria concretizzatasi in una fattispecie di mobbing individuale di tipo verticale ed aveva chiesto la condanna del MIUR e del XXXXX Classico "C.XXXX…...
…o in narrativa se del caso ravvisando altresì nelle caratteristiche del caso una fattispecie di mobbing e/o di straining; 5) accertare e dichiarare l' avvenuta lesione della integrità psicofisica dell…...
…XXXXXX B.XXXXXXX, come da mandato allegato alla memoria di costituzione - resistente -in punto: mobbing + impugnazione sanzione disciplinare (multa); decisa ex art 429 c.p.c. nuova formulazione all' u…...
…larli; 2. accertare che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di mobbing da parte della resistente e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...
… onorari, competenze IVA e CAP con espressa riserva di agire per il riconoscimento del danno da mobbing, esistenziale, psicologico e sociale. Conseguentemente ordinre alla Sovrintendenza Scolastica pr…...
